Streitschlichter AG

Die Streitschlichter treffen sich jeden 2. Mittwoch (A-Woche) um 13.05 Uhr im Raum 103!

Was tun Streitschlichter?

Streitschlichterausbildung

Wie du uns erreichst

Sonstiges

Seit dem Schuljahr 2009/2010 gibt es am Julius-Mosen-Gymnasium

wieder Streitschlichter in Form AG. Ins Leben gerufen wurde sie von
Frau Albert und den ersten Streitschlichtern.

Nach der Grundausbildung wurden schon etliche Fälle erfolgreich gelöst.
Ziel bei jeder Schlichtung ist es, eine Lösung zu finden, bei der es
keine Verlierer gibt (Win-Win-Situation).
Der besondere Vorteil ist, dass so häufig auch Schulstrafen vermieden
wurden.

Im Schuljahr 2011/12 sind 7 neue Streitschlichter dazu gekommen.
Sie werden zunächst die Ausbildung genießen und schon bald in
echten Streitfällen helfend zur Seite stehen.

Eine Streitschlichtung läuft meistens so ab:

Schlichtung einleiten
Ein Streit hat zwei Mitschüler in Rage gebracht. Einer von beiden Parteien sucht einen Streitschlichter auf. Dieser nimmt sich Zeit für den Konflikt und verständigt sich mit den Rivalen, dass sie dem jeweils anderen zuhören, ohne ihn zu unterbrechen oder zu beschimpfen.

Sachverhalt klären
Die Kontrahenten setzen sich zusammen und legen ihre Position dar. Dabei fliegen oft die Fetzen. Der Vermittler oder die Vermittlerin sorgt dafür, dass die Streithähne ihre unterschiedlichen Auffassungen und Wahrnehmungen klar und deutlich formulieren. Sie sollen sich gegenseitig verstehen, ein Stück „in den Schuhen des anderen laufen“. Es geht nicht um Schuldzuweisungen, sondern um die Frage, warum es so gekommen ist, warum man so reagiert hat. Jeder muss dabei in sich selbst hineinhorchen.

Lösungen suchen und Verständigung finden
Gemeinsam werden Lösungsmöglichkeiten gesucht. Es geht um zwei Hauptfragen: „Was bin ich bereit zu tun?“ und „Was erwarte ich vom anderen?“ Es darf keine Gewinner und Verlierer geben. Beide müssen mit den Lösungen leben können.

Vereinbarungen treffen und schriftlich festhalten
Die Kontrahenten finden einen Weg, das zu erreichen, was sie von Anfang an wollten. Die Vereinbarung wird schriftlich festgehalten und unterschrieben. Das erhöht die Verpflichtung. Mit der Vereinbarung verbinden sich Wiedergutmachung, Versöhnung und künftiges Verhalten.

Eventuell wird noch ein Termin zur Kontrolle vereinbart.

Drei Regeln für Streitschlichter:

Jeder lässt jeden aussprechen, Schimpfwörter sind verboten
Streitschlichter sind immer neutral, sie halten nicht zu einem der Streitenden
Das Gespräch ist vertraulich, die Streitschlichter dürfen niemandem etwas von der Schlichtung erzählen